HR Staff

Tech Sky Nusantara · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.,Menangani masalah hubungan industrial dan menyelesaikan konflik antar karyawan dengan profesionalisme.,Mengorganisir dan mengelola acara-acara HR seperti pelatihan, seminar, dan acara sosial.,Menghasilkan laporan dan analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang HR dan memberikan masukan kepada manajemen.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan HR disesuaikan dengan kebutuhan bisnis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau peran terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan pengelolaan waktu kerja adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP atau PHR (Professional in Human Resources) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menghasilkan laporan HR yang informatif.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan aman dan rahasia.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan efisien.Kemampuan untuk mengelola acara HR dengan baik.Kemampuan untuk menyelesaikan masalah hubungan industrial dengan profesionalisme.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait