Recruitment Specialist - Immediate

Hotel Fitri Fried Chicken · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Hotel Fitri Fried Chicken adalah salah satu restoran ayam goreng terkemuka di Samarinda. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan fokus pada pencarian dan rekrutmen talenta-talenta terbaik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan rekrutmen talenta baru untuk berbagai posisi di dalam perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara dan evaluasi kandidat.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Kemampuan untuk memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait